LES MANAGERS PARTICULIEREMENT EXPOSES A LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL

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Une étude publiée en juin dernier par l’I.F.O.P. et S.F.L. dénonce les conséquences désastreuses de l’hyper-connexion chez les managers : emails, vidéos conférences, réunions … Nombre de managers sont en surchauffe. Le rapport montre aussi que ceux-ci ont deux fois plus de mal à se concentrer que les autres salariés !