« Cette formation devrait être obligatoire à tous les professionnels de santé, médicaux et paramédicaux. »

– Février 2020

Infirmière, formation « bientraitance des personnes accueillies. »

« Formateur très professionnel. A su répondre à nos attentes. Beaucoup d’échanges dans le groupe. »

– Février 2020

puéricultrice, Formation « l’adolescent : le comprendre pour mieux le prendre en charge. »

« Espace d’écoute et d’échanges. Je recommande cette formation pour tous les professionnels. »

– Mars 2020

Psychomotricienne, formation « bientraitance des personnes accueillies. »

« Formation enrichissante et vraiment claire. Moment de partage et d’échanges enrichissant également. Des outils qui me seront utiles. »

– Mars 2020

Formateur, formation « PRÉVENIR L’USURE PROFESSIONNELLE. »

« Formation très efficace. J’ai beaucoup appris durant cette formation et je repars « armée ». »

– Janvier 2020

Secrétaire médicale, Formation « gérer la violence et l’agressivité en pratique. »

« J’aimerais beaucoup pouvoir étendre cette formation à l’ensemble des équipes de l’unité. »

– Mars 2020

Cadre de santé, formation « Culture de la bientraitance partagée. »

Témoignage GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais

« Formation enrichissante, déroulé du programme de formation génial ! »

– Février 2020

Animatrice, formation « bientraitance des personnes accueillies. »

« Formation très enrichissante que chaque professionnel devrait suivre à un moment donné de sa carrière. »

– Mars 2020

Cadre de santé, formation « prévenir l’usure professionnelle. »

« Formation permettant un grand échange sur les pratiques et donnent des clés pour gérer les situation. »

– Janvier 2020

IDE, Formation « la relation avec les familles des résidants en ehpad. »

« Bel échange, très enrichissant avec des apports vécus sur le terrain. »

– Janvier 2020

Infirmier, FORMATION « LA RELATION AVEC LES FAMILLES DES RÉSIDANTS EN EHPAD. »

« Cette formation me semble indispensable pour tout le personnel. »

– Février 2020

IDE, Formation « prévenir et gérer les situation d’agressivité en milieu hospitalier. »

« Je crois que tout le monde devrait faire cette formation pour avoir une bonne prise en charge des patients. »

– Février 2020

KINÉSITHÉRAPEUTE, FORMATION « PRÉVENIR ET GÉRER LES SITUATION D’AGRESSIVITÉ EN MILIEU HOSPITALIER. »

« C’est une formation vraiment enrichissante qui s’adresse à tous les métiers : médecins, cadres, IDE, AS, ASH, AMP … »

– Février 2020

Aide-soignante, formation « PRÉVENIR ET GÉRER LES SITUATION D’AGRESSIVITÉ EN MILIEU HOSPITALIER. »

« Précieux temps d’échanges avec d’autres collègues ce qui permet de comprendre leurs contraintes. »

– Mars 2020

Adjoint administratif, formation « bientraitance des personnes accueillies. »

« Fort impact professionnel. Nous allons tenter de faire aboutir notre projet et plus par la suite. Enrichissant et à partager. »

– Mars 2020

infirmière, formation « CULTURE DE LA BIENTRAITANCE PARTAGÉE. »

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