Formation-action : mise en situation cyberattaque, services techniques
Une journée de formation-action pour préparer les services techniques à réagir collectivement à une cyberattaque, de l’alerte au retour d’expérience.
- Catégorie
- Intelligence artificielle et numérique
- Durée
- 1 jour · 7 h
- Public visé
- Équipes des services techniques des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Prérequis
- aucun.
Objectifs
- Repérer les signaux faibles d’un incident
- Sécuriser les fonctions techniques prioritaires
- Coordonner l’alerte et la continuité
- Élaborer des actions correctives
Programme
1 jour, 7 heures, 5 séquences.
Jour 1 : Réagir collectivement à une cyberattaque
Jour 1 · 5 séquences
Enjeux SSI et repérage de l’incident
Repérer les signaux faibles d’un incident
- Enjeux de la sécurité des systèmes d’information (SSI) pour les services techniques
- Scénarios d’attaque
- Repérage des signaux d’alerte
Mesures conservatoires et fonctions essentielles
Sécuriser les fonctions techniques prioritaires
- Mesures conservatoires
- Maintien des fonctions essentielles
- Fonctionnement en mode dégradé
Alerte, signalement et coordination
Coordonner l’alerte et la continuité
- Alerte et réflexes de signalement
- Application des procédures
- Coordination de la réponse
Débriefing et actions correctives
Élaborer des actions correctives
- Débriefing de la simulation
- Retour d’expérience
- Actions correctives
Bilan des acquis et évaluation
- Bilan des acquis
- Tour de table de fin de formation et questionnaire d’évaluation à chaud
Méthodes pédagogiques
- Questionnement guidé
- Apports didactiques et conceptuels
- Échanges et partages d’expérience
- Travaux en sous-groupes et ateliers
- Simulation de cyberattaque
- Débriefing et retour d’expérience
- Outils innovants et visuels
Modalités d'évaluation
- Avant : Accueil et recueil des attentes : tour de table pour identifier les objectifs individuels
- Pendant : Mises en pratique et bilan des apprentissages
- Après : Tour de table de fin de formation et questionnaire d’évaluation à chaud
Délais d'accès
Début de la prestation dans les 30 jours ouvrés suivant la demande.
Accessibilité
Adaptation de la prestation pour les personnes en situation de handicap.
Questions fréquentes
Cette formation peut-elle être organisée dans notre établissement ?
Oui. Elle est proposée en intra, dans vos locaux, pour un groupe de 8 à 16 participants.
Le programme peut-il être adapté à notre contexte ?
Oui. Pour les formations intra ou sur-mesure, nous vous proposons un rendez-vous pour définir vos besoins spécifiques, puis nous ajustons les situations travaillées à votre établissement.
Sous quel délai peut-elle démarrer ?
Début de la prestation dans les 30 jours ouvrés suivant la demande.
Que comprend le tarif affiché ?
L’ensemble des frais nécessaires à la réalisation de la prestation. Aucun supplément ne s’ajoute ensuite.
Quels sont les modes de financement possibles ?
Le plan de formation ou de développement des compétences de votre employeur, ou un financement personnel. Nous vous accompagnons dans vos démarches.
Comment obtenir une prise en charge par notre OPCO ?
Nous vous fournissons tous les documents nécessaires (programme, convention, devis) pour constituer votre dossier, et restons à votre écoute pour toute demande complémentaire pendant le processus.
Proposez-vous des facilités de paiement ?
Oui, pour les entreprises et les particuliers. Contactez-nous pour étudier les modalités adaptées à votre situation.
Comment s’inscrire ou inscrire une équipe ?
Par la demande en ligne de cette page, par téléphone ou par e-mail. Pour une formation intra ou sur-mesure, nous vous proposons un rendez-vous pour définir vos besoins.
Que se passe-t-il si une session est annulée ?
En cas d’annulation de notre fait, nous vous proposons une nouvelle date ou le remboursement intégral des frais engagés. Notre taux de maintien des sessions est supérieur à 95 %.
La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Oui. Contactez notre référent handicap, Alexis Jorand (contact@demeter-sante.fr ou 06 98 28 88 59), avant ou au moment de votre inscription pour étudier les adaptations nécessaires : supports, locaux, rythme.
Recevons-nous une attestation de formation ?
Oui. Chaque participant reçoit une attestation mentionnant les objectifs, la durée et les compétences acquises.
Comment les acquis sont-ils évalués ?
Tout au long de la formation, par les mises en situation et les exercices pratiques, puis en fin de session par un bilan des apprentissages et un questionnaire d’évaluation.
Proposez-vous un suivi après la formation ?
Oui, lorsque le commanditaire le permet : ressources complémentaires, sessions de questions-réponses et formations de perfectionnement pour approfondir les acquis.
Cette formation est-elle certifiante ?
Non. Elle donne lieu à une attestation de formation. DEMETER SANTE est en revanche certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation », ce qui garantit la qualité de nos processus.
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