Déméter Santé

 

Conseil & Formation
Sanitaire – Médico-social – Social

 

Professionnels formés par an

Jours de formation par an

%

Taux de satisfaction

Formations inter et intra-établissements

Nous organisons des sessions au sein de votre structure et pouvons personnaliser notre action dans le cas de l’intra-établissement.

Tandis qu’en inter-établissements, les professionnels de différentes structures se regroupent sur un même lieu pour la formation.

Catalogue ANFH 2024

Notre catalogue de formations ANFH est accessible sur notre site. Vous retrouverez également le programme pour chacune des formations ANFH.

Formations ANFH

Nous vous invitons à retrouver directement nos marchés ANFH actifs ainsi que notre catalogue regroupant toutes nos formations ANFH.

Actualités

Dans nos actualités nous publions des informations relatives à notre organisme, nos marchés en cours, la pédagogie, le management, le développement personnel, la stratégie, le champ de la formation tout au long de la vie, les nouveautés sur les secteurs sanitaire, médico-sociaux et sociaux…

 

Vous accompagner aujourd’hui pour mieux construire demain

Nos prestations

Nous vous proposons un large panel de prestations afin de répondre à vos besoins, individuels, collectifs et structurels.

Notre organisme

Les activités de Déméter Santé s’inscrivent dans le temps, avec un engagement profond porté sur la qualité des services que nous vous proposons.

Ressources

Nous ajoutons et actualisons régulièrement tout un ensemble de ressources que nous mettons gratuitement à votre disposition.

Management, stratégie, soins, qualité de vie au travail, pédagogie, formation et plein d’autres catégories de ressources à disposition.

Ressources

Pédagogie & apprentissage

Des ressources tournées vers la pédagogie et l’apprentissage pour proposer des idées, des rappels, des débats, un soutien aux chargés de formation, aux responsables de formation, ingénieurs pédagogiques, ingénieurs de formation et toutes les autres personnes travaillant en liens étroits avec le champ de la formation des adultes. 

Qualité de vie et des conditions de travail

La santé au travail est un facteur absolument crucial pour la gestion des ressources humaines au sein de toute organisation. Les collaborateurs doivent pouvoir exercer leur métier dans un cadre préventif et salutaire pour leur santé (gestion des risques, RPS, TMS…).

Management

Le management est un vaste sujet concernant toutes les organisations et l’ensemble des collaborateurs. Le management ne concerne pas uniquement les managers et encadrants au sommet de la hiérarchie puisque son impact est global sur tout à chacun avec une incidence colossale sur beaucoup d’aspects. Quels sont les grands principes, méthodes, techniques, outils à mobiliser ? 

Négociation & médiation

La négociation et la médiation ne sont pas des compétences inées, elles s’apprivoisent, se travaillent et se développent au fil du temps et de notre parcours profesionnel, éducatif et personnel.

Pourquoi, quand et comment négocier ?  Quel est l’intêret d’une médiation ?  Quelle méthode pour conduire une médiation ? 

Développement personnel

Le développement personnel est une démarche globale de réflexion et de travail sur soi-même afin de développer et valoriser son potentiel. Ainsi, le but du développement personnel, dans sa globalité, est d’améliorer sa qualité de sa vie et de réaliser ses aspirations profondes après en avoir pris conscience.

Outils & méthodes

Un condensé d’outils et méthodes pour vous servir dans votre fonction quelle qu’elle soit que nous veillons à alimenter régulièrement avec de nouveaux contenus. Dans cette section, vous pouvez retrouver des démarches, processus, techniques, méthodes et outils toutes disciplines confondues présentés de manière succinte dans un seul et même espace dédié.

Une entreprise familiale

Déméter Santé est une entreprise familiale, deux personnalités différentes avec des parcours différents mais complémentaires pour le pilotage, la gestion et le développement de notre organisme.

Dimitri Jorand

Dimitri Jorand

Gérant

Alexis Jorand

Alexis Jorand

Gérant

« La verité d’aujourd’hui n’est pas forcément celle d’hier, et elle ne sera pas obligatoirement celle de demain. Dans un monde en perpétuelle évolution, dans un environnement pour le moins volatile, incertain et complexe il est primordial de faire preuve de flexibilité et de résilience. »

Dimitri & Alexis Jorand

Gérants, Déméter Santé

Actualités

L’écoute active : communiquer efficacement

L’écoute active est indispensable pour une communication de qualité dans le milieu professionnel mais aussi personnel.

La méditation pour améliorer la qualité de vie

Introduction La méditation est de plus en plus utilisée à travers le monde, dans le cadre...

La CNV, un allié indispensable

La CNV est un allié indispensable pour améliorer la qualité de sa communication. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur la communication non violente pour passer de la théorie à la pratique.

Bientraitance en EHPAD : Comment S’Engager ?

Découvrez les enjeux cruciaux de la bientraitance en EHPAD, les bonnes pratiques à adopter, et le cadre règlementaire en France.

ChatGPT IA : Genèse d’une révolution tech

Découvrez la genèse de l’IA et du modèle de langage ChatGPT. Explorez l’impact et les possibilités de ces technologies.

Leadership : devenir un leader efficace

Introduction Le leadership est un élément essentiel pour tout type d'entreprise. Les leaders sont...

Style de management : 4+1 styles à maîtriser

Introduction Le style de management utilisé par un responsable peut avoir un impact significatif...

Courage managérial : de quoi s’agit-il ?

Le courage managérial se réfère à la capacité d’un dirigeant ou d’un manager à prendre des décisions difficiles et à assumer les responsabilités qui y sont associées.

Formation gestion de crise : se préparer et agir

Introduction A. Contexte de la gestion de crise Dans un monde en constante évolution, les...

IA et transformation des industries

Découvrez comment l’IA révolutionne les principales industries, de la manufacture à la finance, en passant par la santé et le divertissement.

Bientraitance : de quoi parle-t-on ?

La bientraitance est un concept qui revêt une importance particulière dans le domaine de l’accueil et de la prise en charge des personnes en situation de vulnérabilité, notamment en institution.

Méthode DESC : Maîtriser la CNV en un clin d’oeil

La méthode DESC permet de maîtriser rapidement la communication non violente en suivant un processus en 4 étapes chronologiques.

Management intergénérationnel des x y z

Les employés du monde entier peuvent aborder les problèmes de différentes manières, selon la génération dans laquelle ils sont nés : traditionaliste, baby-boomer, génération X, millénaire ou génération Z. Leurs relations avec les organisations et l’autorité, ainsi que leurs styles de travail, peuvent varier énormément.

Soft skills : Des compétences clés

Introduction Les soft skills, également appelées compétences comportementales, qualités...

Gestion de crise : qu’est-ce que c’est ?

Introduction La gestion de crise est une compétence essentielle pour toutes les entreprises,...

Méditation en pleine conscience : Bien débuter

Introduction La méditation en pleine conscience est une pratique de plus en plus populaire pour...

Méthode PESTEL : Pourquoi et comment ?

La méthode PESTEL est un outil essentiel pour les organisations qui veulent étudier et comprendre leur environnement macro-économique.

Modèle IMC : Une aide à la prise de décision

Le modèle IMC d’Herbert Simon est un outil puissant d’aide à la prise de décision. Son approche est structurée et ses usages polyvalents.

Courage managérial : de quoi s’agit-il ?

Le courage managérial se réfère à la capacité d’un dirigeant ou d’un manager à prendre des décisions difficiles et à assumer les responsabilités qui y sont associées.

Leadership : devenir un leader efficace

Introduction Le leadership est un élément essentiel pour tout type d'entreprise. Les leaders sont...

Hard skills : Compétences techniques

Introduction Dans le monde professionnel actuel, les hard skills, ou compétences techniques,...

Les 5 clés du management efficace dans le secteur de la santé

Les 5 clés pour un management efficace. Améliorez la performance, favorisez l’épanouissement et garantissez la qualité des soins.

Soft skills : Des compétences clés

Introduction Les soft skills, également appelées compétences comportementales, qualités...

Gérer son temps : Comment s’améliorer ?

Gérer son temps est l’un des éléments les plus cruciaux de nos vies de tous les jours. C’est un enjeu quotidien pour la ressource la plus précieuse qui existe.

Gestion de crise : qu’est-ce que c’est ?

Introduction La gestion de crise est une compétence essentielle pour toutes les entreprises,...

Méthode NERAC pour gérer son temps facilement

La méthode NERAC permet de mieux s’organiser, gagner en efficacité et optimiser son temps en suivant un processus de 5 étapes consécutives.

Nos valeurs

Les valeurs de Déméter Santé et de nos consultants-formateurs :

Performance

 

Qualité

 

Bienveillance

 

Respect

Responsabilité

 

Partage

 

Intégrité

 

Innovation

Un gage de qualité

ODPC

Qualiopi

DataDock

Travaillons ensemble

Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous partageons ?

Vous avez des besoins en formation pour les professionnels de votre établissement ?

Vous avez un besoin en accompagnement ?

Parlons-en.